介護職のあるある｜サービス形態別

シルバーカーのように歩行される時がありますね！歩行できて何よりです

ずっとコールがなるやつですね！何か不安なのでしょうか。その時の感情や行動原理を把握することがミソですぞ

シフト制の強みですね！平日休みだと店やディズニーは空いています。5連勤というのも稀です。そこが他のサラリーマンとは違う点ですね！介護とは直接関係ない話ですが・・・

利用者様が口を開けると、ついつい自分も口を開けてしまいますね。
なんでしょうか。人間の反射行動なんでしょうか・・・。

十数時間という長い夜勤中に、なぜかコールが被るときありますよね。
レム睡眠が何たらとか、同じリズムの方同士なんでしょうか・・・。

自分もやってしまいます。ついつい端折って「イタタ・・・」となってしまいます。皆さんは気を付けてくださいね。腰痛は後になって大変ですから。

老健は3ヶ月を目処に、自宅に帰るのか他の施設へ入居するのか別れます。
その為、必然的に入れ替わりが多くなってしまうんですね。
入れ替わりが激しいと色々な方と出会う機会が増える一方で、1人の方との信頼関係を築くのは難しいところですね。

老健はリハビリ施設としての側面を持っています。また理学療法士さんも常駐していますので、必然とリハビリ支援が多くなりますね。

リハビリ施設の側面があるので、レクリエーションも比較的、体操系が多いようです。それだけ動ける方も多いのですね。

私も、学生の頃実習先で威嚇されたことがあります（笑）
何度か行くと懐くこともあるらしいですね。

訪問先は基本、担当地域を回りますのでその地域のお店やトイレの場所などに詳しくなります。
自分の住む地域であれば、私生活でも得しそうですね！

訪問介護の苦労は、何と言っても移動ですよね。
時間も見ながら、渋滞と闘う。。。
訪問介護をされている方を尊敬します！

訪問介護は、厳密に時間が決められています。
逆に言えば、この決められた時間を選択して働けることになります。
もちろん、事業所によってバラバラですが、比較的に自由に働けるようです。

デイサービスではレクリエーションがメインの１つですから、無理にでもテンションを上げないといけません。その反動で、オンオフが激しくなります。

レクリエーションを毎日行いますから、必然とレクリエーションのスキルが身に付きます。このスキルは他の形態に就職しても強みになります！

利用者様をお迎えに行く際に断られる時があるそうです。行く気分ではない日もありますもんね。特に新人は、この時に対応に困ってしまいますよね。

デイサービスを楽しみにされているご利用者様もいらっしゃいます。
言葉で言われると嬉しいものですよね。

ショートステイはご利用時に必ず荷物チェックをします。
持ってきたものをそのまま無事に、お持ち帰りになるためです。
そんな中、少しでも見当たらないと焦りますね。ショートステイじゃなくも、紛失は大変なことですが。

ショートステイは、ご利用期間が短いです。そのため、すぐに帰れると思う方も多くいらっしゃいます。「お家に帰りたい」という気持ちはわかるのですが、何得してもらう様説明するのに困りますね。

ご家族様に何かあったりすると、急な利用申し込みがあったりします。
すぐに利用できる事がショートステイのメリットではありますが、緊急な申し込みは双方バタバタしますよね。